Atuo estrategicamente em RH, alinhando subsistemas e setores. Responsável por: Sistemas: Escolho e integro sistemas de RH para eficiência em recrutamento, gestão de desempenho e treinamento. Controle de Custos: Analiso custos de RH, propondo otimizações financeiras através de relatórios e estratégias. Estágios: Gerencio programa de estágio nacional, do recrutamento ao desenvolvimento, seguindo políticas internas. Projetos Estratégicos: Contribuo em projetos-chave, apoiando administrativa e logisticamente para cultura, engajamento e metas. Integração RH: Facilito comunicação e integração entre subsistemas e setores de RH.
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