Atuo estrategicamente em RH, alinhando subsistemas e setores. Responsável por:
Sistemas: Escolho e integro sistemas de RH para eficiência em recrutamento, gestão de desempenho e treinamento.
Controle de Custos: Analiso custos de RH, propondo otimizações financeiras através de relatórios e estratégias.
Estágios: Gerencio programa de estágio nacional, do recrutamento ao desenvolvimento, seguindo políticas internas.
Projetos Estratégicos: Contribuo em projetos-chave, apoiando administrativa e logisticamente para cultura, engajamento e metas.
Integração RH: Facilito comunicação e integração entre subsistemas e setores de RH.
