Em 17 anos de experiência, divididos entre a atuação no Setor Varejista Alimentar, Consultoria e Docência (com especial ênfase em Estratégia Empresarial e no Desenvolvimento de Pessoas), além da formação no curso Fundamentals of Structural Thinking, nos EUA, em 2017, tornei-me um profissional com grande capacidade de compreensão sistêmica da estrutura organizacional. Isso me preparou para uma atuação em RH com visão estratégica, assertividade e direcionamento objetivo para a obtenção de resultados.
Foram 8 anos em empresa varejista alimentar de médio porte, onde, ocupando cargos de Gerente de diversas áreas e Diretor, liderei até 300 funcionários. Atuei em todos os subsistemas de RH, onde obtive ótimos resultados.
Como consultor, a vivência em mais de 40 projetos de recuperação, reestruturação e desenvolvimento organizacional em empresas de diversas áreas tornou-me extremamente adaptável, apto a lidar com diversos perfis comportamentais, e me proporcionou habilidade de relacionamento e negociação e de integração de esforços, direcionamento e criação de sinergias, além da capacidade de formar equipes que deem respostas rápidas e produzam resultados consistentes.
Atuei como coach de dezenas de empresários e funcionários em nível de supervisão, gerência e diretoria, inclusive em projetos de sucessão.
Essas experiências, somadas à bagagem adquirida como palestrante e docente, moldaram excelentes habilidades de comunicação, mapeamento de gaps de aprendizado e didática de ensino.
Durante minha carreira, apliquei entrevistas de emprego a mais de 2500 pessoas, capacitei mais de 3000 pessoas, realizando desde processos individuais de coaching executivo a treinamentos de formação para 600 pessoas ao mesmo tempo.
Sou fluente em inglês, e nível avançado em espanhol.
