* Fechamento de folha de pagamento, análise e apuração de encargos, emissão e organização de documentos de pessoal, controle de férias, elaboração e realização de cálculos rescisórios e 13º salário;
* Rotinas e cumprimentos da Legislação Trabalhista;
* Obrigações acessórias nas esferas tributárias e trabalhistas para sistemas fiscalizadores, tais como: e-Social, RAIS, SEFIP, DIRF, DCTFWEB, etc.
*Organização e emissão de documentos necessários para processos de admissão e rescisão de colaboradores;
* Arquivamento digital de documentos
* Sistema utilizado: Fortes
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