Pesquisa de Clima Organizacional e Engajamento
Descrição do Projeto
Pesquisa de Clima Organizacional e Engajamento:
O engajamento e o clima organizacional são alguns dos fatores que mais impactam na satisfação e produtividade dos colaboradores de uma empresa. A maneira mais efetiva de se medir esses indicadores é através da pesquisa de clima organizacional.
Por meio dessa pesquisa, é possível coletar dados concretos sobre a satisfação e o engajamento dos colaboradores com a companhia e, desta forma, identificar os principais problemas de gestão da organização.
Os trabalhos propostos serão executado por uma profissional com graduação em recursos humanos e especialização em graduação em recursos humanos - 2015 Grupo Unis e especialização em gestão de pessoas e psicologia organizacional - 2018 Grupo Unis, gestão estratégica com foco em logística - 2018 Grupo Unis e técnico em segurança do trabalho - 2018 - Instituto Federal de Ciências e Tecnologias do Sul de Minas, cursando atualmente especialização em direito do trabalho e previdenciário - 2022 Unifatecie para melhor atender sua empresa a qual atuará diretamente ou em parceria com outros profissionais especializados, conforme as necessidades e as particularidades da execução dos serviços
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