O mapeamento de cargos é a descrição de cada posição de trabalho que existe na empresa, com as suas competências, habilidades requeridas, responsabilidades e salário correspondente.
O mapeamento e descrição de cargos ajuda as empresas a desenvolverem e contratarem pessoas, focando na melhor adequação dos perfis e habilidades dos profissionais às exigências e responsabilidades dos cargos.
Como resultado final do serviço de mapeamento de cargos, a sua empresa terá melhor clima organizacional, equipes mais produtivas e, consequentemente, mais oportunidades de melhorar seus resultados de negócios.
Os trabalhos propostos serão executado por uma profissional com graduação em recursos humanos e especialização em graduação em recursos humanos - 2015 Grupo Unis e especialização em gestão de pessoas e psicologia organizacional - 2018 Grupo Unis, gestão estratégica com foco em logística - 2018 Grupo Unis e técnico em segurança do trabalho - 2018 - Instituto Federal de Ciências e Tecnologias do Sul de Minas, cursando atualmente especialização em direito do trabalho e previdenciário - 2022 Unifatecie para melhor atender sua empresa a qual atuará diretamente ou em parceria com outros profissionais especializados, conforme as necessidades e as particularidades da execução dos serviços
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