Gestão e Consultoria
Administração de folha de pagamento.
Iniciando nas rotinas de admissão, realIzando todas as obrigações para o empregador até o momento da rescisão.
Obrigações acessórias anuais.
Esocial.
Consultoria e auditoria em departamento pessoal/RH.
Terceirização de DP.
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