• Responsável por gerir e coordenar as atividade de rotina do departamento de pessoal, tais como processo de seleção e admissão, processo de rescisão e cálculos de rescisão, fechamento de folha de ponto e cálculo de folha de pagamento, como horas extras, adicional noturno, faltas, férias e 13° salário. • Responsável por transmitir e gerar as guias de recolhimento de encargos trabalhistas GPS e GRF. • Responsável por realizar a integração do sistema de folha e RH com o e-social, enviando os eventos inicias de integração como S-1000 e do S-1005 ao S-1070, e envio dos eventos periódicos. • Responsável pelos atendimentos ao público interno e externo, comunicar com entidades externas para resolução de problemas, envio de relatórios periódicos a órgãos fiscalizadores como TCE – SP. • Desenvolvimento de cálculos judiciais em parceria com o departamento jurídico para fins de contestações processuais, tais como férias, DSR, insalubridade entre outros
Gostaria de baixar currículos de freelancers? Confira nossas opções de account para recrutadores.
Você atingiu o limite de visualização de 10 perfis de freelancer por 24 horas.
Procurando por mais freelancers? Publique um projeto sem compromisso ou inscreva-se em uma conta recruiter.