Recrutamento e Seleção para as áreas de Marketing e Tecnologia, processo end to end (Abertura de vagas, alinhamento de perfil junto ao gestor, divulgação nos canais de seleção, entrevista por competência, aplicação de case, relatórios para gestão, envio de carta oferta/devolutivas). Análise de indicadores da área, melhorias constantes no processo, além da implementação da ATS Kenoby. Onboarding de novos colaboradores, comunicação interna, solicitação de benefícios (VR/VA, convênio médico e odontológico, controle de horas)
- Recrutamento e Seleção: processo end to end para posições de Marketing e Tecnologia, para posições de estágio, estratégicas e gerenciais (ATs utilizadas: Gupy e Linkedin Recruiter). - Programa de contratação e desenvolvimento para estagiários em 3 edições do programa de estágio Digital Start (volume de 50 contratações). - Estruturação e acompanhamento do Comitê de Diversidade e Comitê de Sustentabilidade. - Desenvolvimento Pessoal: Acompanhamentos individuais, treinamento e acompanhamento do ciclo de avaliação de desempenho, PDI, execução do processo de Onboarding, Treinamentos, Comunicação e ações internas.
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