Conhecimentos em todos os processos de Administração de Pessoal, tais como admissões, demissões, controles de férias, elaboração e gerenciamento de folha de pagamento e recolhimento de encargos.
Controle e tratamento de Ponto Eletrônico e Manual, bem como elaboração de escalas de serviços.
Benefícios Previdenciários como Auxilio Doença / Acidente Trabalho e Aposentadorias.
Administração de Benefícios tais como Vale Refeição, Assistências Médica e Odontológica, Seguro de Vida, entre outros, além de acompanhamento de Convenções Coletivas e Legislação Trabalhista.
Auxílio no Recrutamento e Seleção, condução de todas as etapas do processo: elaboração do perfil, recrutamento interno e externo, entrevistas individuais e coletivas a fim de avaliar as características do profissional e suas potencialidades.
