Responsavel pela folha de pagamento de mais de 86 empresas, envio do e-social, DCTFWEB, admissão e demissão, agendamento de ferias,cadastro de procuração, experencia com o sistema Dominio e Portal Onvio.
Responsável por todo envio dos eventos do E-social, Recolhimento das GRRFS, Digitar contratos e explicar para o funcionário todo o seu contrato. Homologações e processos demissionais, responsável pelo estoque e compra de uniforme da empresa e seus respectivos contratos.
Amplo em Admissão, Demissão, emissão de documentos rescisórios, Homologações, Ponto Eletrônico, Benefícios, Reembolsos, Holerites, atendimento pessoal e telefônico, envio de informações para o E-social, experiência no sistema Sênior
Responsável por fazer toda manutenção e controle do Ponto Eletrônico e Manual, cadastro e alteração de jornadas de trabalho, tratativas e apontamentos, manutenção e gerenciamento do banco de horas, gerar relatórios gerenciais para controle de horas extras, atestados, declarações de horas , atrasos e faltas. Liberação de sistema de Ponto para funcionários novos, cadastro de digital em relógio, apoiar a operação no fechamento do ponto orientando os administrativos e funcionários. Conferir o lançamento do Ponto na Folha e corrigir caso seja necessário. Apoio a equipe de RH nos processos da área de maneira geral, lançamento das retenções para SEFIP, experiencia no sistema Nexti e G.I.
Responsável pelo controle de ponto e holerites e auxilio nas demais áreas, como arquivo, registro de funcionários, prestar atendimento, entrevistas.
Manutenção dos projetores do cinema acompanhado de limpeza, preenchimento de planilhas de controle de sala , controle de luminosidade, troca de lâmpada do projetor, limpeza dos filtros dos projetores, criação de playlist dos filmes, e ajuda na operação do cinema quando for preciso.
Rotinas generalistas em RH como admissão e demissão, férias, ponto, emissão de crachas, benefícios, entrega de holerite, arquivos, solicitação de PPP, lançamento de atestados, agendamento de exame admissional e demissional e atendimento aos colaboradores.
Auxiliava na Área de Recursos Humanos, fazendo arquivo de pastas, controle de candidatos, agendamento de entrevista, analise de currículo, Entrega de relatório de ponto e contato com o programa populis
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