Profissional de Recursos Humanos com 4 anos de experiência em Recrutamento e Seleção (R&S) completo, atuando em diversos segmentos. Sólida experiência na condução de processos seletivos estratégicos e operacionais.
Habilidade em todas as etapas do ciclo de R&S, incluindo triagem de currículos (com ATS Gupy), divulgação de vagas (Catho, ************ e LinkedIn), condução de entrevistas (online e presenciais), avaliação de candidatos (currículos, perfis e testes como DISC, Fit Cultural e Redação), elaboração de pareceres, aplicação de testes, fornecimento de feedbacks construtivos e gestão de indicadores de SLA.
Participei da implementação efetiva do teste FIT Cultural nos processos seletivos, o que aumentou significativamente a precisão na seleção de perfis. Além disso, possuo vivência em processos admissionais (check-list, exames, documentação), treinamento e desenvolvimento (T&D), auxílio na gestão do clima organizacional, gestão de benefícios (PAT), gestão de ponto eletrônico (ezpoint), onboarding e offboarding.
