Captação de candidatos através de plataformas digitais; - Triagem de candidatos; - Elaboração de Pareceres; - Entrevista por competência; - Divulgação de vagas; - Alinhamento de perfil junto ao requisitante; - Hunting ativo no Linkedin; -Atuação em perfis diversificados na área de TI; Back End,Front End,FullStack,Product Owner,Tech Lead,Mobile(Android,iOS e Flutter)QA,PL/SQL e DevOps.
Como fazer recrutamento e seleção por competências.
Gostaria de baixar currículos de freelancers? Confira nossas opções de account para recrutadores.
Você atingiu o limite de visualização de 10 perfis de freelancer por 24 horas.
Procurando por mais freelancers? Publique um projeto sem compromisso ou inscreva-se em uma conta recruiter.