Divulgação de vagas, Recrutamento & Seleção e atração de candidatos que sejam assertivos para cada posição da empresa. - Criação e aplicação de ferramentas de triagem de currículos. - Execução e controle de todas as fases dos processos seletivos garantindo seleções atrativas e processos ágeis. PROJETOS: REVELO & GRUPO BOTICÁRIO – RPO / TECH RECRUITER (PJ) [SETEMBRO/2021 – OUTUBRO/2021] Apoio exclusivo no hunting ao cliente da Revelo: a empresa Grupo Boticário. Atuando com recrutamento e seleção de profissionais para as vagas de Desenvolvedores, Especialistas, Tech Leads, DevSecOps e Analistas; sendo estas em níveis Pleno e Sênior totalizando em 14 posições. REVELO – CONSULTORIA DE CARREIRA E SIMULAÇÃO DE ENTREVISTA [MAIO/2021 – JULHO/2021] Orientação de carreira e simulação de entrevista aos profissionais de diversas áreas de atuação, sendo estes iniciantes, em transição de carreira entre outros. Auxílio e direcionamento, apontando melhorias em sua carreira, sanando dúvidas referente ao mercado de trabalho, como se preparar e se comportar em uma entrevista de emprego. REVELO & CAPGEMINI – TECH RECRUITER [Março/2021 – Maio/2021] Apoio exclusivo no hunting ao cliente da Revelo: a empresa Capgemini. Atuando com recrutamento e seleção de profissionais para as vagas de SAP e Salesforce, sendo estas em níveis Jr. Pleno e Sênior totalizando em 17 posições. REVELO & ALURA – ORIENTAÇÃO DE CARREIRA / ANÁLISE CURRICULAR E SIMULAÇÃO DE ENTREVISTA [Janeiro/2021 – Fevereiro/2021] Orientação de carreira (coaching), apoio na construção do currículo e simulação de entrevista aos alunos do curso Data Science da Alura, sendo estes profissionais de TI e outros em transição de carreira. Aconselhamento e direcionamento na carreira, orientação na construção de um currículo e simulação de entrevista.
Atuação como preposto em audiência, elaboração de descrição de cargos e recrutamento & seleção. Elaboração de análise curricular: prestação de serviço voltado para a construção de currículo de forma personalizada, efetuando correções e ajustes de acordo com a experiência do profissional.
Atuação direta no Centro de Serviços Compartilhados - CSC - executando as seguintes atividades: atendimento às empresas do grupo Coca Cola Femsa, efetuando a filtragem de solicitações mediante a abertura de chamados, direcionando-os aos respectivos especialistas. Suporte à Folha de Pagamento (conferência, cadastro de PIS, relatórios, movimentação e criação de posição, custos dos colaboradores, etc.). Administração de Pessoal (rescisão, emissão da chave de conectividade, distribuição do kit demissional, benefícios, férias, etc.). Realização de auditoria de dados do SAP e divulgação dos indicadores da área.
Administração de benefícios (inclusão e exclusão, solicitação de carteirinha, conferência e cobranças referente aos benefícios e controle em geral). Solicitação e entrega de vale transporte, emissão de relatórios, controle e rateio de custos do transporte. Atendimento a funcionários e auxílio ás atividades de Recursos Humanos em geral. Elaboração de comunicados internos.
Análise, organização e arquivamento de toda documentação da área administrativa e contábil.
Atendimento aos professores e alunos do curso de Pós-Graduação em Meteorologia do INPE. Elaboração de documentos relativos ao Curso de Pós-Graduação em Meteorologia. Contato com pesquisadores para composição de bancas para os exames de Proposta de Tese e de Dissertação, Exame de Qualificação, Entrevista de Qualificação, Defesas Finais de Mestrado e de Doutorado. Atualização de banco de dados. Levantamento de informações para diversos fins. Controle da sala de videoconferência, agendamento de reuniões e de aulas. Solicitações de condução, alojamento, diárias, reserva e compra de passagens aéreas, reserva em hotéis para membros externos de bancas, etc.
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