• Gestão financeiro (programação de contas a pagar em curto, médio e longo prazo, relatórios financeiros, controle bancário e faturamento); • Gestão de RH (admissão, demissão, folha ponto, fechamento, conferência, envio de informações e relatórios) • Departamento Fiscal (escrita fiscal notas de entrada e envio de arquivo para contabilidade).
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