Atuei como Analista Administrativo por três anos em coordenação, formada em Gestão de Recursos Humanos e Processos Gerenciais.
Profissional da área de Recursos Humanos com conhecimento em Rotinas de Departamento Pessoal, área de gestão de pessoas, processo de recrutamento e seleção, elaboração e conferência de folha de pagamento e gestão de benefícios.
Planejar e apoiar funções operacionais, acostumado a se comunicar com confiança, focado na solução de problemas, com habilidades analíticas.
Desenvolvemos a implementação do projeto “Orientações para Estágios Obrigatórios” com o objetivo de otimizar o tempo, diminuir a alta demanda departamental e comunicar de forma clara com os alunos. O projeto amenizou 95% dos atrasos nos processos de estágios obrigatórios, negatividade no departamento e insatisfação dos alunos.
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São Paulo/ Indaiatuba.
