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• Recrutamento e Seleção (divulgação de vagas; triagem de currículos; convocação de candidatos; preparação para dinâmica de grupo; entrevistas coletivas e individuais; levantamento do perfil de candidatos junto gerentes e supervisores; visitas em unidades de apoio ao trabalhador e unidades de negócio). • Rotina de Administração de Pessoal (auxilio na folha de pagamento, fechamento de ponto; encaminhamento para exames médicos; admissão; demissão; homologação; transferências; punições; elaboração de CAT, auxilio doença; atendimento ao colaborador; licença maternidade, compra, inclusão, exclusão e entrega de benefícios; orientações a supervisores/encarregados. Integração de colaboradores). • Regularização de documentos dos colaboradores junto à Caixa Econômica (RDT, PCT, DCN, PIS/NIT, DCT, Controle de depósitos do FGTS). • Procedimentos jurídicos (controle das audiências, documentação, contato direto com advogados, negociações, preposto em audiências, elaboração de acordos, acompanhame
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