Experiência em gerenciamento de carteira de clientes, com foco em seis clientes distintos, onde realizava todo o processo de folha de pagamento, desde a solicitação de inputs até o preparo e conferência dos cálculos. Além disso, fui responsável pelo processo de admissão, incluindo o envio de e-mails aos candidatos aprovados, solicitação de preenchimento de planilhas e envios de documentos obrigatórios, bem como a realização do ASO Admissional no sistema da SOC e agendamento de exames médicos. Também fui encarregada pela compra de benefícios como Caju e Alelo, e gerenciei os processos de férias e rescisões, garantindo eficiência e conformidade em todas as etapas necessárias.
Tive uma vasta experiência como responsável pela maior demanda do maior cliente da empresa, liderando o processo de expansão em formato de admissão do Assaí. Minhas responsabilidades incluíam o gerenciamento de admissões em nível nacional, controle de chamados pelo sistema Siebel, garantindo entregas dentro ou antes do prazo estabelecido. Além disso, realizei o controle minucioso das datas de admissões, inserção de documentação no sistema, análise de cargo e salários conforme planilhas enviadas pelo cliente, associação de benefícios, e execução do processo admissional desde CLT até Jovem Aprendiz, sempre em conformidade com as leis. Fornecia relatórios diários para o cliente e superiores, enviava cronogramas semanais de admissões e controlava os ASOs de todos os funcionários admitidos nesse modelo, validando informações entre ASOs e sistema. Também desempenhei um papel importante na integração e mentoria de jovens aprendizes, oferecendo suporte contínuo por meio de treinamentos, esclarecimento de dúvidas, feedbacks semanas e mensais e traçando um plano de carreira eficaz para o aprendiz.
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