Manutenção e processamento de folha de pagamento, contabilização e analise contábeis, administração de encargos sociais, relacionamento com o E-Social e relatórios anuais dispondo dos recursos tecnológicos, equipe, sistema e metodologia. Gerenciamento de compra de benefícios pertinentes a escala de trabalho, tais como alimentação e transporte junto aos fornecedores. Controle de assistências medicas e odontológica de acordo nível hierárquico. Minucioso controle e conferência no processo de cálculos rescisórios assegurando o cumprimento da legislação vigente e prevenindo passivos trabalhistas. Elaboração de arquivos bancários e ordens de pagamentos. Estreito relacionamento com o cliente no atendimento às demandas conforme matriz de responsabilidades, bem como no esclarecimento de suas dúvidas relacionadas ao processo.
Calculo de términos de contrato assegurando o cumprimento da legislação vigente e prevenindo de passivos trabalhistas. Acompanhamento a homologação em sindicatos e no próprio escritório, em ambos realizávamos a orientação aos funcionários relativos as verbas rescisórias bem como indicação para solicitação de seus benefícios de seguro desemprego e saque de benefícios sociais. Analise das Convenções trabalhista de acordo com cada setor abrangente. Apoio aos processamentos da folha de pagamento e contabilidade reportando aos gerentes de cada setor. Atendimento, esclarecimento e suporte aos clientes.
Atuando em Business Process Outsourcing desenvolvi as atividades de classificação contábil, reclassificação bancaria, reclassificação de contas, analise de balanço, releitura de processos trabalhista para audiências reportando as contadores, auditores e advogados do setor.
Admissão: Análise dos documentos exigidos para admissão, garantindo que os dados do contrato de trabalho sejam compatíveis com a legislação e normas, formalização de contrato e integração do empregado; Férias: Controle e agendamento de férias, análise e elaboração de cálculos. Rescisão contratual: Análise de rescisão contratual, cálculo observando leis trabalhistas e normas sindicais, cálculo de GRRF quando aplicável e análise dos valores depositados, resolução de divergência no PIS e FGTS, Homolognet e homologação. Afastamento: Revisão de situação de afastamento, emissão de CAT e controle de liberação na folha de pagamento. Sindicatos: Revisão e controle da CCT (Convenção Coletiva de Trabalho) e suas particularidades, aplicação na data base, emissão de guias sindicais. Folha de pagamento: Processamento de folha de pagamento revisão de eventos e descontos, 13 salários, horas extras, PLR e demais particularidades pertinentes aos clientes. Impostos e obrigações: Processo e conferen
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