Realizar triagem curricular e conduzir entrevistas com candidatos para avaliar as habilidades técnicas e comportamentais necessárias para cada vaga; ● Fornecer feedback aos candidatos, mantendo uma comunicação clara e transparente durante todo o processo; ● Manter-se atualizado/a sobre as melhores práticas de recrutamento e seleção, buscando aprimorar constantemente os processos e técnicas utilizadas; ● Manter um banco de talentos ativo, buscando ativamente por profissionais qualificados para futuras oportunidades de emprego; ● Acompanhar e manter atualizadas as informações referentes aos indicadores de seleção. ● Executar todo processo de recrutamento e seleção de acordo com o FIT cultural do cliente; ● Apoio no aprimoramento de estratégias de R&S para garantir a satisfação do cliente interno e externo; ● Recrutamento e seleção end-to-end; ● Alinhamento de posições com gestores de áreas; ● Controle de SLA via dashboard garantindo o prazo de entrega; ● Hunting de candidatos no mercado de trabalho.
Recrutamento e seleção end to end, atuando com grande volume de vagas operacionais, administrativas e técnicas da matriz e demais unidades a nível Brasil (11filiais); ▪ Alinhamento de perfil junto ao gestor e divulgação de vagas; ▪ Entrevistas por competência presencial e online ▪ Hunting de candidatos; ▪ Elaboração de pareceres; ▪ Feedback; ▪ Responsável pelo processo de experiência; ▪ Gestão de equipe e estruturação do departamento de R&S.
Analista de Recrutamento e Seleção | 01/2019 à 03/2024 ▪ Recrutamento e Seleção em grande volume de vagas; operacionais, administrativas e técnicas; ▪ Entrevista por competência online e presencial da Matriz e unidade; ▪ Alinhamento de perfil com gestor, anúncios de vagas, triagem de currículos; ▪ Elaboração de pareceres; ▪ Responsável pelo processo de admissão; ▪ Onboarding; ▪ Treinamentos de reciclagem; ▪ Ações de Endomarketing, sendo responsável pela organização dos eventos internos e externos, como: Confraternização, festas temáticas, brindes e datas comemorativas e organizações de campanhas internas. ▪ Fechamento de parcerias com empresas e fornecedores oferecendo benefícios aos colaboradores. Assitente de Recrutamento e Seleção | 01/2019 à 02/2023 ▪ Reponsável pelo processo de Recrutamento e Seleção das vagas operacionais e administrativas; ▪ Integração de novos colaboraodres; ▪ Elaboração de carta proposta e processo de admissão; ▪ Auxílio ao departamento pessoal em homologação e atualizações na CTPS; ▪ Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas; ▪ Ações de endomarketing.
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