Contato direto com os novos colaboradores afim de orientá-los nos trâmites admissionais; Conferência de documentação no formato digital; Agendamento de Exame Admissional; Envio das informações para área de Departamento Pessoal gerar os contratos de trabalho; Reporte à área de Recrutamento e Seleção; Controle de arquivos e planilhas; Registro de treinamentos; Analise de perfil para movimentação de pessoal.
Controle de planilhas; Registro de treinamentos no SAP; Análise e cadastro de cursos, treinamentos e formações; Conferência mensais de Novos Colaboradores X Treinamentos obrigatórios; Controle de Kit Ambientação dos novos colaboradores; Atendimento aos chamados da área; Digitalização e arquivamento de documentos.
Toda rotina administrativo
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