Sou formada em Gestão de Recursos Humanos, com 8 anos de experiência e especialização em avaliação comportamental pelo método DISC. Atualmente, curso pós-graduação em Psicologia Organizacional, aprofundando meu conhecimento sobre comportamento humano e estratégias eficazes de gestão de pessoas.
Minha expertise está no recrutamento e seleção, com foco na aplicação de testes e análise de perfil comportamental para garantir a melhor adequação entre o candidato e a cultura organizacional. Tenho experiência em condução de entrevistas estratégicas, mapeamento de competências e uso de metodologias que auxiliam na tomada de decisão assertiva na contratação.
Além disso, possuo conhecimentos em folha de pagamento, benefícios, controle de ponto, férias e treinamentos corporativos. Trabalho com sistemas como WebFopag, Epays e Intranet, sempre buscando otimizar processos e potencializar talentos dentro das empresas.
