Desenvolvimento de estratégias criativas para divulgação de vagas em parceria com comunicação, criando templates personalizados. Elaboração de políticas inclusivas, como para contratação de PCD, e otimizei processos admissionais. Indicadores para monitorar admissões e apoiar decisões estratégicas. Gerenciamento de consultorias de R&S, aprimorando processos e alinhando expectativas com lideranças. Mentoria estagiária, promovendo senso de urgência, habilidades em entrevistas e protagonismo profissional.
Condução completa do ciclo de Recrutamento e Seleção para vagas de diversos níveis, utilizando Gupy, Catho e LinkedIn. Alinhamento de perfis com gestores, triagem de currículos, entrevistas e análise de competências. Suporte consultivo para desenvolvimento de lideranças e estruturação organizacional.
Alinhamento de estratégias de gestão de capital humano às metas organizacionais. Liderança de processos de movimentação interna, análise de headcount e propostas de contratação. Colaboração com equipes de R&S no Brasil, assegurando alinhamento cultural e técnico.
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