Atuação como gestora de equipes de RH, portaria, limpeza, gestão de prestadores de serviço. Contratar pessoas para trabalhar no ramo de metarlugia e marcenaria. Desenvolver e manter um programa de treinamento para capacitar os funcionários e dissiminar a cultura organizacional. Manter a remuneração correta sem erros e esclarecer dúvidas. Controlar valores dos benefícios como alimentação, transporte, auxílio e outros. Supervisionar a organização e limpeza da planta, desde banheiros, áreas fabris e áreas comuns. Implantar estratégias de redução de insastifação, redução de absenteismo e aumentar o nível de engajamento no trabalho. Implantar políticas de desenvolvimento de pessoas, para promoção, reconheciimento e sucessão
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