• Gestão de processos de R&S, clima organizacional e desenvolvimento de líderes no Nordeste e Centro-Oeste. • Condução de treinamentos, planos de desenvolvimento e avaliação de desempenho. • Participação em auditorias ISO 9001/45001 e apoio em certificações ONA.
• Recrutamento e seleção de candidatos e triagem de currículos. • Condução de entrevistas individuais e aplicação de testes psicológicos. • Treinamento de integração, pesquisa de clima e gestão de conflitos.
Formação em análise comportamental pela metodologia DISC, aplicada em recrutamento, desenvolvimento de talentos e gestão de pessoas.
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