Promovia a integração dos novos franqueados, participação no processo de vendas das franquias.
Supervisão de uma equipe de 06 pessoas tendo como principais atividades: Processo Seletivo, Admissão e Demissão de Pessoal, Controle e Acompanhamento de Estágio e Menor Aprendiz.
planejamento, organização e controle das tarefas administrativas adequando as necessidades por ordem de prioridade; controle da agenda do diretor; controle do estoque de materiais administrativos, elaboração e arquivo de documentos (ofícios, memorandos, processos funcionais); orientação aos menores aprendizes da divisão.
Controle da frequência, férias, horas extras, licenças, afastamentos, controle do quadro de vagas e recursos, contratação e demissão, participação em processos seletivos.
Aprimoramento e desenvolvimentos de habilidades secretariais.
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