Campo de trabalhoConsultor de Recursos Humanos - Analista Comportamental Análise, desenvolvimento, planejamento e implantação de todo sistema de gestão de recrutamento e seleção interno e externo. - Divulgação de vagas . Análise de Perfil. Recrutamento e Seleção. Aplicação de Testes para contratação ( DISC). -Treinamentos internos, desenvolvimento de carreira, campanhas internas motivacionais. -Descrição de Cargos, Salários e Procedimentos. - Planejamento e Diagnóstico estratégico, Desenvolvimento e Aplicação de Treinamentos internos e externos com foco nos resultados a serem atingidos. - Implantação de estrutura de RH estratégico, responsável pelo desenvolvimento de métricas de avaliação de desempenho, validação com a gestão, desenvolvimento de treinamento à equipe e acompanhamento de indicadores, com reporte à gerência ou Diretoria;
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