Experiência consolidada há mais de 10 anos na área de Recursos Humanos em empresas nacionais e multinacionais. Atuação nos subsistemas de Gestão e Administração de Benefícios, Benefícios Flexíveis, Qualidade de Vida e Remuneração; Facilities; Talent Acquisition e expertise em contratação de profissionais de Tecnologia (Recruiter Tech). Condução dos processos seletivos (end to end) Potencializando o Employer Branding da empresa; Marketing de recrutamento digital e plataformas de contratação; Business Partner; Integração (Onboarding); Comunicação interna; Endomarketing; Recrutamento e Gestão dos programas de estágio, jovem aprendiz e PCD's; Administração de Pessoal; Relações Sindicais; Saúde e Segurança do Trabalho; DHO; Transição de Cultura; Elaboração e revisão de políticas, práticas, formulários e código de ética; KPI’s (Indicadores); Suporte em processos de expatriação; Projetos; Implantação, reestruturação e transição da área.
• Conhecimento e interpretação das normativas da ANS, Reforma Trabalhista e E-Social;
• Metodologia de Remuneração Mercer e Hay;
• Aplicação e análise de Avaliação Grafológica;
• Domínio nos sistemas: OFFICE|INTSYS|FPW SOC -LG SISTEMAS | ADP WEB| MADIS RODBEL |DIMEP |MIX PONTO | SAP – Módulo Pagamentos | SAP EMPLOYEE CENTRAL - SUCCESS FACTORS.
