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Disponível

Clara

Campo de trabalho RH
Localização Taboão da Serra, São Paulo, BR
Disponibilidade 40 horas por semana
Visualizacões de perfil 52

Experiência

Recrutadora

RhMais Talentos

Definição de perfil e requisitos da vaga ●Elaboração e divulgação de anúncios de vagas ●Triagem de currículos ●Busca ativa de candidatos (hunting) ●Entrevistas por competências ●Avaliação comportamental (DISC) ●Dinâmicas de grupo ●Relatórios detalhados de candidatos ●Acompanhamento do processo seletivo até a contratação

Recrutadora

Huntly

 Anunciar vagas  Triar currículos  Agendamentos de entrevistas  Participar e Conduzir entrevistas por competências  Criação de artes para atração de candidatos e divulgação de vagas e redes sociais  Hunting de candidatos  Acompanhar processos seletivos  Atualizar e manter o banco de dados de candidatos  Preparar relatórios sobre as atividades de recrutamento e seleção

Consultora de Recolocação Profissional

ctalentsrh

• Elaboração de Currículos Estratégicos: Auxiliei profissionais na criação de currículos impactantes e personalizados, destacando habilidades e experiências-chave, resultando em um aumento significativo nas taxas de convites para entrevistas. • Otimização de Perfis no LinkedIn: Transformei perfis no LinkedIn em ferramentas poderosas de networking e atração de recrutadores, utilizando técnicas avançadas de SEO e palavras-chave específicas do setor. • Preparação para Entrevistas: Forneci orientação personalizada sobre técnicas de entrevista, comportamento e apresentação, capacitando candidatos a se destacarem e impressionarem durante os processos seletivos. • Identificação de Oportunidades: Utilize minha vasta rede de contatos para conectar candidatos com oportunidades de emprego alinhadas às suas competências e aspirações, facilitando a entrada em novos setores e empresas.

Recrutadora

ctalentsrh

Definição de perfil e requisitos da vaga ●Elaboração e divulgação de anúncios de vagas ●Triagem de currículos ●Busca ativa de candidatos (hunting) ●Entrevistas por competências ●Aplicação e análise de testes psicométricos e técnicos ●Avaliação comportamental (DISC) Verificação de referências ●Dinâmicas de grupo ●Relatórios detalhados de candidatos ●Acompanhamento do processo seletivo até a contratação

Gerente de Relacionamento Prime

Banco Bradesco SA

Responsável pelo gerenciameto de carteira de clientes, com atividades tais como:  Desenvolvimento e manutenção de relacionamentos sólidos com clientes  Gerenciamento e resolução de diversas demandas de clientes  Prospecção e geração de negócios  Realização de análise de viabilidade para concessão de crédito e gestão de risco.  Gerenciamento de atividades administrativas utilizando planilhas eletrônicas e sistemas próprios do banco.  Prospecção e análise de perfil de clientes para o segmento Prime  Orientação sobre investimentos  Controle de contratos vencidos e cobranças de inadimplentes  Realização de reuniões com empresários para fechamento de propostas comerciais.

Educação

PDR Programa de Desenvolvimento para Recrutadores

Rh Mais Talentos

Pós-graduação em Recrutamento e Seleção de Pessoal

Faculdade Líbano de Pós Graduação

Gestão de Pessoas

Anhanguera

Motivação

  • Encontrar o talento ideal
  • Impactar positivamente a empresa
  • Contribuir para a diversidade e inclusão
  • Melhorar a experiência do candidato
  • Ajudar a reduzir custos com Tounover das empresas

Qualidades

  • Auto gestão
  • Compreensão das necessidades do cliente
  • Habilidades de comunicação
  • Visão analítica
  • Foco nos resultados

Perícia

  • Divulgação de vagas
  • Hunting de candidatos
  • Triagem de currículo
  • Entrevista e Seleção por Competências
  • Relatório detalhado de entrevista para tomada de decisão do cliente
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