Autônoma, consultora de Recursos Humanos e Administração de Pessoal.
Possuo Formação em:
Psicologia Organizacional,
Especialização em Coaching executivo, pessoal e profissional.
Especialização em Análise Grafológico.
Especialização em Analise Comportamental.
Especialização em Direito do trabalho e sindical
Graduada em Pedagogia e Psicologia.
Sólida experiência em empresas nacionais grande e médio porte, ramo varejo e construção civil, atuando Hands on e no gerenciamento das rotinas de Recursos Humanos, em Treinamento e Desenvolvimento Organizacional, Administração de Benefícios e Administração de Pessoal e Cargos e Salários.
Gestão de treinamento e desenvolvimento, onde coordenei equipe para analises de recursos e necessidades junto aos departamentos, contratações e desenvolvimento de planos de ação para treinamentos técnicos e motivacionais.
Implantação de sistemas de folha de pagamento - sistema MicroSiga e Sênior Rubi, encargos sociais, controle de jornada, administração de benefícios em negociação de fornecedores e elaboração e implantação de políticas de benefícios, relações trabalhistas e negociações sindicais, participação como membro da CRT – comissão relações trabalhista do sindicato patronal, Justiça trabalhista (contencioso), e-social.
Implantação de controles internos, políticas, procedimentos e indicadores nos processos de recursos humanos para garantir as normas de auditorias internas e externas.
Elaboração e acompanhamento de indicadores para PPR (Programa de Participação de Resultados), relatórios e estatísticas internas.
Gestão do controle de quadro de pessoal, elaboração de relatórios gerenciais para suporte estratégico da alta direção.
Possuo profundo conhecimento em formação de equipes alinhando a cultura e ao negócio, gestão de avaliação de desempenho, avaliação de clima organizacional e SESMET - segurança e medicina do trabalho.
Trabalho na elaboração e desenvolvimento de programas de compliance e planejamento de projetos de RH.
