Reportando ao Gerente de Recursos Humanos Gerenciamento das contas e centro de custo da área de Recursos Humanos, reportando possíveis desvios Gestão de contratos, negociação, abertura de concorrência e custos de contratos Follow up de resultados e desenvolvimento de planos de ação para melhoria dos indicadores Criação e acompanhamento de novos projetos para o setor, bem como alinhamento de orçamento previsto vs. real Controle orçamentário, através de acompanhamento mensal, anual e justificativa de divergências dos valores apresentados Gerenciamento de processos com estudos para internalização e otimização de processos de forma ágil Coordenação de equipe terceirizada Utilização das ferramentas SAP, Excel e criação de apresentações em Dashboard
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