Profissional sênior com 30 anos de carreira dedicada à Gestão Integrada de Recursos Humanos e Departamento Pessoal em empresas de grande porte (nacionais e multinacionais). Histórico comprovado no desenvolvimento estrutural da área de RH, aplicação de métricas operacionais (People Analytics) e metodologias de Avaliação de Desempenho.
Visão holística dos processos de RH e DP: Atração & Seleção, T&D, Plano de Cargos e Remuneração, Relações Sindicais e Benefícios. Domínio pleno do processamento de Folha de Pagamento e encargo sociais (INSS, IRRF, FGTS Digital), com rigor no cumprimento das exigências fiscais e trabalhistas (eSocial, DCTFWeb, DIRF, CNAE, FPAS e Alíquotas de Risco).
Atuação consultiva na interpretação de Convenções Coletivas e estruturação de PLR. Interface direta com o setor Jurídico, atuando na análise probatória e representação em audiências. Sólidos conhecimentos no rollout e parametrização de sistemas ERP corporativos, plataformas de folha e tecnologias de ponto eletrônico (biometria e reconhecimento facial).
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