Especialização em Coaching executivo, pessoal e profissional.
Orientação e desenvolvimento de carriera.
Experiencia a mais de 5 anos em atendimento a jovens e executivos(as).
Sou gestor de recursos humanos, com formação em coaching executivo, tenho mais de 10 anos de experiência em cargos de Coordenação, supervisão e gerência de RH, tenho profundo conhecimento em estratégia de formação de equipe alinhado a cultura e ao negócio, desenvolvimento de pessoal, gestão relacionados aos processos de subsistemas (administração de pessoal/folha de pagamento, benefícios, recrutamento e seleção, avaliação de desempenho, avaliação de clima organizacional, remuneração, relações trabalhistas e negociação sindical).
Possuo perfil estratégico e proativa, sou uma profissional organizada e com habilidade interpessoal que me permite trabalhar sob pressão, com diversas atividades, priorizar e resolver conflitos.
Trabalho na elaboração de programas e planejamento de projetos de RH, legislação trabalhista, indicadores de RH, que me levou a minimizar possíveis passivos trabalhistas, e a participar do ranking eleita como o “Executivo RHs mais admirados” pela revista Gestão RH.
 

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