Mais e mais responsabilidades são adicionadas à sua organização e você procura mãos extras para concluir todas as tarefas pendentes dentro do prazo. Mas quem você vai contratar? Você precisa de especialistas, mas não deseja contratá-los permanentemente? Então a resposta está na contratação de um freelancer. Trabalhar com freelancers oferece aos clientes vários benefícios nesses tempos de incerteza econômica.
Apresentamos 6 razões pelas quais a contratação de um freelancer é tão valiosa.
1. Vantagem econômica
Uma grande vantagem de trabalhar com freelancers é que é muito mais fácil quebrar o contrato do que se você contratar funcionários permanentes. Os freelancers trabalham principalmente com base em projetos e realizam tarefas temporárias. Isso também torna muito mais barato do que se você contratar um funcionário.
2. Peritos
Quando você procura um freelancer, pode facilmente encontrar o talento certo que pode ajudar a organização com o conhecimento, as competências e as habilidades certas. Você só precisa contratar o freelancer para essa habilidade específica. Considere, por exemplo, traduzir textos ou desenvolver um aplicativo.
3. Lealdade
Comparado aos funcionários permanentes, a lealdade dos freelancers é muito maior. Os freelancers são muito mais dependentes do sucesso das várias atribuições e projetos que eles realizam. Cada tarefa é uma adição extra ao portfólio para o freelancer ajudar a determinar seu futuro.
4. Consistência
As organizações que sempre contratam os mesmos freelancers para determinadas tarefas têm uma grande vantagem sobre as grandes organizações que precisam contratar muitas pessoas diferentes para o mesmo tipo de trabalho. Nessas organizações, isso logo leva à inconsistência e não é mais desse tempo. As organizações podem evitar isso sempre terceirizando projetos específicos para os mesmos freelancers.
5. Flexíbilidade
Sabe-se que os freelancers trabalham em momentos diferentes. Eles não precisam trabalhar durante o horário comercial. Eles podem trabalhar no seu site, por assim dizer, tarde. Codificação à noite ou feeds de mídia social no início da manhã. A pressa e a pressa raramente são boas, mas às vezes a tarefa tem prioridade e deve ser concluída rapidamente. Os freelancers estão disponíveis rapidamente, não precisam da aprovação acima para iniciar uma tarefa. Afinal, eles trabalham para si mesmos.
6. Talentos
Muitas pessoas procuram um emprego permanente, mas os jovens talentos autoconfiantes querem se manter sozinhos e não se comprometerem mais com uma empresa. Eles começam por si mesmos e procuram o maior número possível de tarefas independentes. Se você deseja conquistar esses talentos (principais) para sua empresa, é melhor você se familiarizar com a estrutura de trabalho em torno do trabalho freelance.
Portanto, motivo suficiente para contratar um freelancer para sua tarefa (temporária). Dê uma olhada em nosso banco de dados freelancer para entrar em contato com o candidato certo ou faça uma tarefa gratuitamente na plataforma!
Traduzido e Adaptado por: Julia Mainardi- Marketing Digital/ Conteudo- freelancer.com